关于印发《滁州市2023年“五社联动”助力“一老一小”服务试点方案》的通知

    发布时间:2023-03-30 10:54
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    各县(市、区)民政局:

    为贯彻落实国家民政部2023年社会工作主题宣传活动要求,推进我市“江淮社工周”宣传活动走向深入,按照2023年全市民政工作要点工作部署,现制定《滁州市2023年“五社联动”助力“一老一小”服务试点方案》并印发给你们。请各地按照《方案》要求,以城市街道(或城关镇)社工站为平台,融入养老服务、未成年人保护工作,发动社区社会组织、社区志愿者,挖掘社区慈善资源,全面开展“五社联动”助力“一老一小”服务试点。2023年底将对各地试点工作开展情况进行综合评估,评估成绩纳入年度民政工作综合评估。

     

    2023年3月30日

    滁州市2023年“五社联动”助力“一老一小”服务试点方案》

     

    一、试点工作意义

    (一)人口老龄化问题严峻,养老服务需求呈多样化、个性化,现有养老服务供给无法满足老龄群体实际需要。

    (二)教育资源不足和家庭、社会关爱保护缺失,未成年人保护工作任重道远。

    (三)社工机构承接的街道社工站,在社会服务中缺少项目支撑,发挥作用有限,需要介入养老服务和未成年人保护等工作,既能缓解基层民政能力不足问题,又能提升民政服务专业化水平。

    二、试点工作内容

    (一)“五社联动”提供“菜单式”为老服务

    1.与养老机构建立合作帮扶机制:鼓励引导志愿者和志愿服务组织进入养老机构,为机构老年人提供照护服务;发挥部分专业社会组织、社工机构特长,为机构老年人提供心理慰藉服务、举办专题知识讲座、开展互动娱乐活动等。各街道社工站与不少于1家养老机构建立合作帮扶机制。

    2.为社区老人提供个性化服务:社工机构运营社区养老服务站,参与社区养老服务,引导相关“五社”为社区老年人提供助餐送餐服务。发动“五社”力量为高龄、残疾、独居、空巢、留守等老年人提供探访服务;专业社工为特殊困难老年人提供个案服务;链接资源,为特殊困难老年人提供维修、理发、陪护、家政、助浴、心理慰藉、外出购物等免费服务。

    3.培育专业型养老社工机构:每个县(市、区)培育1家以上具备专业老年人能力评估资质的社会组织、社工机构,支持社会组织、社工机构参与老年人能力综合评估。

    (二)“五社联动”编织未成年人“保护网”

    1.精准保护困境儿童:“五社”联动,为困境儿童提供精准分类保障,建立困境儿童信息台账,档案管理精细化,权益保障、服务供给精准化、个性化。打造“半小时读书会”、“牵手行动”等特色服务。开展留守儿童和困境儿童关爱服务质量提升行动,培育一些品牌项目。

    2.构建“未保”新模式:建立“五社联动”引领“未保中心+未保站”工作新模式,发挥专业社工优势,加强主动摸排,主动发现。建立检察、法院、公安、卫健、妇联、残联等部门定期坐班未保中心制度,对未保站工作人员进行未成年人保护相关政策进行宣讲解读,开展心理疏导、社会化帮教等服务,对残疾儿童、重大疾病儿童、父母被判刑未成年人等数据进行共享,对特殊困难未成年人进行个案会商,实现未成年人保护水平和未保队伍能力水平双提升。

    3.建立“未保”专家库:通过“五社联动”,培养儿童福利领域管理服务人才,建立未成年人保护专家库,开展未成年人保护研究,为有精神障碍、逃学厌学、抗逆力或有网瘾等未成年人进行心理疏导和帮扶矫正,不断提高儿童主任、儿童督导员社会工作专业能力水平。

    (三)在社会服务实践中提升“五社”联动效能

    1.助力构建“和谐社区”:“五社联动”借助社区综合服务平台优势,利用智慧社区建设成果,调动社区各类社会力量,既为“一老一小”提供优质服务,也为社区治理增光添彩。

    2.培育高水平社工人才和机构:通过购买服务和链接长三角优质资源,开展社工职业资格考试考前培训和社工机构骨干成员培训,逐步建立起专业素质优、项目实施能力强的社工人才队伍和社工机构。

    3.打造专业化志愿服务队伍:在社工站和社工机构引导下,加强社区志愿者能力培养,打造一批为老为小服务的专业化志愿服务者;推动设立时间银行,加强对志愿服务者的激励褒扬。指导发展成熟的志愿服务队登记为志愿服务组织,提升其专业化服务水平。

    4.扶持社区社会组织转型:重点培育为老为小提供生活照料、心理抚慰、保健康复、帮扶救助、法律援助、家庭教育的社区社会组织,采取政府购买服务、微公益创投、补贴奖励、提供活动场地、费用减免等措施,宣传、引导、发动各类社会组织利用其社会资源和专业特长,开展有特色、有实效的主题志愿服务活动,在为老为小服务中发挥重要作用。

    5.深挖社会慈善资源:不断加强培育、发展和壮大慈善组织,引导企业、社会组织和个人参与慈善事业,汇聚更多的慈善资源,打造慈善为老为小服务品牌。加大社区慈善基金建设力度,凝聚基层慈善力量,作为为老为小服务的重要补充。

    6.提升“五社”联动效能:紧紧依托社工站平台,社工机构充分发挥专业水平和协调能力,根据试点工作实际需要,链接社区社会组织、社区志愿者和慈善资源,实现良性互动,吸引更多的服务主体参与联动,并能发挥积极作用。

    三、试点工作时段

    “五社联动”助力“一老一小”服务试点计划期限为1年,分三个阶段组织实施:

    (一)项目启动阶段(2023年3月-4月10日前)。指导承接试点的社工站调查摸底街道“一老一小”实际情况,制定试点方案,筹集启动资金,开展服务项目试点。实行季度调度、年中年底评估,总结经验和不足,为下一阶段提升服务质量提供借鉴。

    (二)项目推进与中期评估阶段(2023年4月10日-8月底)。试点街道(镇)社工站根据“一老一小”服务需求,调动“五社”资源,开展专业化服务,打造特色品牌,提炼先进经验。

    (三)项目总结与终期评估阶段(2023年底)。全面完成试点任务,邀请高级社工师和专家教授等组成考评组,对试点总体情况进行综合评估,并总结提炼出有创新有特色、可复制可推广的工作模式和典型经验。

    四、保障措施

    1.加强组织领导。各地要成立“五社联动”助力“一老一小”服务试点工作领导小组,各县(市、区)民政局长任组长,分管副局长任副组长,下设办公室,慈社股股长任主任,相关股室协调配合,全面负责试点工作开展。

    2.出台扶持政策。为推进试点工作,各地结合实际,及时出台相关制度措施,确保试点工作顺利实施。

    3.落实资金保障。各地可以统筹使用养老服务和未成年人保护资金,也可以筹集各类慈善资金和社会捐助等。

    4.整合机构力量。推进街道社工站与未保站、养老服务中心融合,逐步实现“三站合一”,统筹协调推进为老为小服务等工作。

    5.创新制度机制。各地及时制定试点调度、管理制度和评估细则,为开展督查评估提供依据。试点结束后总结提炼一套经验做法,形成调研报告,并于2024年1月15日前报市民政局。

     

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